UN/UNE MANDATAIRE DÉLÉGUÉ (E) A LA PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS H/F EN CDD

Présentation de l’Udaf

L’UDAF de la Haute-Loire, association reconnue d’utilité publique (7537 familles & 76 associations adhérentes, 56 salariés, 3.4 m€) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l’enfance et d’accompagnement individualisé de publics fragilisés.

À ce jour l’association recherche :

UN/UNE MANDATAIRE DELEGUE (E) A LA PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS H/F
CDD de 7 mois à 0,80 ETP

Poste basé au siège au Puy-en-Velay (remplacement congé maternité à partir du 1^er mai 2026)

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Chef des Services, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

• Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection d’adultes vulnérables,
• Sauvegarder les intérêts matériels de la personne protégée en assurant une gestion prudente, diligente et avisée de son patrimoine et de ses revenus,
• Assurer, dans la limite de vos délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de votre mission auprès des bénéficiaires de mesures de protection juridique,
• Assurer l’assistance, le contrôle, ou la représentation de la personne protégée selon la nature du mandat,
• Accompagner l’usager vers l’autonomie en tenant compte de ses besoins et de ses capacités,

Profil recherché:

Profil

• Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social, de Conseillère en Économie Sociale et Familiale ou licence en droit avec une connaissance du travail social,
• La détention du Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est un plus,
• Capacité à gérer les priorités, sens de l’organisation, rigueur dans l’exécution des tâches ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles,
• Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées.
• Permis B indispensable avec des déplacements fréquents dans le département.

Contrat

Contrat à durée déterminée de 7 mois (remplacement maternité)

Poste basé au Puy-en-Velay.

Contrat à temps partiel, à 0,80 ETP.

Salaire

Statut et rémunération déterminés en fonction du diplôme et de l’expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966.

Envoyez CV et lettre de motivation au mail suivant

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Merci d’envoyer vos candidatures avant le 15 avril 2026.

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